2020年國考報(bào)名省級(jí)以上機(jī)關(guān)與基層單位哪個(gè)好

時(shí)間:2019-05-14 17:11:17 作者:公考數(shù)據(jù) 來源:公務(wù)員考試網(wǎng)

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【摘要】本文主要介紹了關(guān)于2020年國家公務(wù)員考試報(bào)名省級(jí)大機(jī)關(guān)與基層地市小單位哪個(gè)好公務(wù)員考試信息,希望對(duì)考生接下來的公考有所幫助,具體內(nèi)容如下:

很多人對(duì)體制內(nèi)存在一個(gè)很常見的誤區(qū)就是覺得:“大機(jī)關(guān)多好多好”、“大機(jī)關(guān)的人多牛多牛”,對(duì)于一些來自于大機(jī)關(guān)的同志,不光是羨慕,簡直要帶一點(diǎn)崇拜。因此,今天國家公務(wù)員考試數(shù)據(jù)網(wǎng)就幫助大家理一理大機(jī)關(guān)、小單位的相關(guān)知識(shí),希望考生看后,能在2020年國家公務(wù)員考試報(bào)考中順利選到心儀的職位。

省級(jí)以上大機(jī)關(guān)的優(yōu)勢(shì):

大機(jī)關(guān),顧名思義,牌子響、級(jí)別高,所以當(dāng)然有許多優(yōu)勢(shì),主要包括:

1、級(jí)別高,即職務(wù)升遷的“天花板”高。道理很簡單,在中央部委,可能中人之姿,最后也勉強(qiáng)能到達(dá)一個(gè)廳級(jí)干部。在省直單位,不犯大錯(cuò)誤,混也能混到個(gè)處級(jí)干部。在市直單位,一般人做到個(gè)科長副科長還是很有希望的。在縣里工作,可能股長這個(gè)層級(jí)是大部分同志的歸宿。所以單位越大、級(jí)別越高,公務(wù)員的仕途“天花板”越高。

2、讓平常人過得更舒坦。公務(wù)員隊(duì)伍中,應(yīng)當(dāng)說有追求的人固然不少,但是沒追求的人也很多。沒追求,就是不求上進(jìn)、只求安穩(wěn),不求快速升遷,但求混個(gè)級(jí)別混個(gè)待遇。所以機(jī)關(guān)越大,讓這部分人的付出回報(bào)比更高。有不少人躺著也能到調(diào)研員,而他們的能力和工作態(tài)度放到縣里,可能到最后還是個(gè)科員。所以對(duì)占據(jù)公務(wù)員隊(duì)伍大多數(shù)的普通人、平常人而言,大機(jī)關(guān)讓他們更舒坦。

3、競爭的層次會(huì)高很多,小打小鬧上不了臺(tái)面。“廟小妖風(fēng)大、水淺王八多”。單位級(jí)別越低、職數(shù)越少,往往惡性競爭就會(huì)越多、奇葩越會(huì)層出不窮、吃相越會(huì)難看。相反,單位級(jí)別越高,職數(shù)越多,對(duì)普通人而言,很多位置已經(jīng)足夠達(dá)到他們的期望值了,所以吃相會(huì)好很多。

4、榮譽(yù)感或者說虛榮心會(huì)得到較大的滿足。機(jī)關(guān)越大,牌子越響,往往別人表面上也會(huì)對(duì)你越尊重。比如在中央部委工作到地方人家都恭恭敬敬地喊中央領(lǐng)導(dǎo),比如省直機(jī)關(guān)的到地市去就會(huì)被人叫做省領(lǐng)導(dǎo),等等。這些外界的尊重,會(huì)讓人產(chǎn)生精神上的愉悅感,虛榮心也會(huì)得到較大的滿足。

單位級(jí)別越高,總體而言會(huì)帶給工作人員許多“軟好處”。

基層小單位也未必是壞事

大機(jī)關(guān)固然有上面的四點(diǎn)好處,但也有一些比不上小單位的地方。

一是職位的含金量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不同的。我們常說體制問題體制問題,有一點(diǎn)就表現(xiàn)在同樣級(jí)別的干部,他們的實(shí)際權(quán)力或者收獲,差了十萬八千里。比如說,在中央部委的一個(gè)處級(jí)干部,可能還要坐公交車上班,復(fù)印材料還要自己動(dòng)手。相反,在縣城里的一個(gè)處級(jí)干部,已經(jīng)是標(biāo)準(zhǔn)的縣領(lǐng)導(dǎo),手下一幫人了。所以對(duì)省直機(jī)關(guān)的年輕人而言,一個(gè)科級(jí)干部屁也不是,小孩上個(gè)學(xué)求爺爺告奶奶。但是在市直機(jī)關(guān)里,一個(gè)科級(jí)干部已經(jīng)可以協(xié)調(diào)許多關(guān)系、辦成很多事情了。所以我們要破除單純的級(jí)別迷信,不要因?yàn)樗鞘±锏奶幖?jí)干部,我只是市里的科級(jí)干部,就感到自慚形穢。

二是級(jí)別高不代表水平高。還是那句話,中央部委一個(gè)司局級(jí)干部,可能就管了幾十號(hào)人。相反,地方一個(gè)市委書記,手下光公務(wù)員就過萬人。因此,不是大機(jī)關(guān)來的人水平就一定高過小單位的同志。打比方說,省某某廳一個(gè)處室的處長,可能他的成長經(jīng)歷就是從校門到了機(jī)關(guān)門,然后按部就班科員副科正科副處正處上來,手下最多也就管過十幾個(gè)人。那他的水平,未必比基層一個(gè)某某所的負(fù)責(zé)同志來得高,畢竟人家管的人多、基層經(jīng)歷也豐富、也懂事情該怎么樣才能辦好。所以大家要堅(jiān)決破除“級(jí)別高水平肯定也高”的迷信。

三是機(jī)關(guān)越大可能收入越低。相反,在經(jīng)濟(jì)稍微發(fā)達(dá)的地區(qū),合法收入往往都是省不如市、市不如區(qū)縣、區(qū)縣不如街道。比如,在長三角、珠三角的許多鄉(xiāng)鎮(zhèn),一個(gè)科員合法年收入達(dá)到20萬甚至25萬是很正常的事情,但省直機(jī)關(guān)的科員可能就只有10萬甚至更少。

四是小單位可能會(huì)更加實(shí)惠。這種實(shí)惠不光是體現(xiàn)在上面所說的收入上,還有一點(diǎn)體現(xiàn)在辦事的日常性上。我們的生活中,當(dāng)然會(huì)有比如孩子上學(xué)、調(diào)動(dòng)工作等等的大事,但也有許多包括辦證快慢等等的小事。打比方來說,像我所在的省某辦公廳的同志,想要快速辦理公積金貸款。那他就要托關(guān)系找到省會(huì)城市的公積金中心領(lǐng)導(dǎo),好說歹說才辦成了這件事。相反,如果是在地市里或者縣城里,可能同樣崗位,他辦成這件事會(huì)快速很多??傮w而言,省直機(jī)關(guān)的公務(wù)員的分工更加細(xì)化,可能跟地方或者基層工作上打交道未必很多,所以在人情社會(huì)未必更吃得開。換言之,你在省某某廳,去求派出所民警辦點(diǎn)什么事情,人家還未必鳥你。你單位大關(guān)我什么事,你管得了我嗎?

所以總體看來小單位未必不好,大機(jī)關(guān)也未必多好,一切都還是有待權(quán)衡和比較。當(dāng)然還有一點(diǎn),小單位可以積攢基層工作經(jīng)驗(yàn),這一點(diǎn)也很重要。

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