哪些人可以不用考試直接進事業(yè)單位工作?

時間:2019-08-21 10:11:31 作者:公考數(shù)據(jù) 來源:公務員考試網(wǎng)

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事業(yè)單位主要屬于地方管理,具體管理政策也有地方政府確定。但是由于事業(yè)單位人員比較多,國家層面對事業(yè)單位人員的管理逐步重視,出臺了一系列的政策進行規(guī)范,其中就包括進入方式。對于進入事業(yè)單位的方式,原則上要求凡進必考,但是也有一些的特殊情況,可以不用考試就能直接進入。

【1】軍轉安置人員

安置軍轉干部是重要的國家政策,每年都有退役軍官和退伍士兵安置到地方工作。地方政府行政編制不足的情況下,也會調劑一些事業(yè)編制用于安置工作,確保退役軍官士官都能安置到位。也有軍官隨調人員會相應的安排到事業(yè)單位工作。這類人員在服役期間,為國家作出過許多貢獻,是可以直接進入事業(yè)單位工作的。

【2】人才引進方式

事業(yè)單位的一個重要特點就是專業(yè)性比較強,對各類人才的需求量比較大,尤其是專業(yè)比較突出的人才,更是各類事業(yè)單位爭先搶奪的對象。為了在人才引進過程中搶占先機,對于相關的專業(yè)人才都是可以面試直接進入的,并且可以快速辦理入編手續(xù),有的還有其他配套的政策福利。

【3】專項招錄招聘

事業(yè)單位由于專業(yè)需要,經(jīng)常也會采用專項招錄招聘的政策。例如,有的地方為了加強教育工作,每年都會安排部分的定向師范生,這些師范生畢業(yè)之后,可以直接入編,當然入編之后也要工作滿一定年限才能調離。例如,有的地方事業(yè)單位招錄招聘,專門針對大學生村官、村干部、社區(qū)工作人員、輔警等等。

當然,由于事業(yè)單位管理相關政策還在逐步完善,也有人通過一些不當途徑進入了事業(yè)單位,但是未來管理肯定會更加嚴格和規(guī)范。

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