2018年陜西省西安市面向全國(guó)招聘聘任制公務(wù)員 年薪20萬(wàn)起

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7月16，西安市人社局、市公務(wù)員局發(fā)布公告，首次面向全國(guó)公開(kāi)招聘6名聘任制公務(wù)員。此次招聘的職位具有專業(yè)性強(qiáng)、工作急需、不可替代等特點(diǎn)，一職一薪年薪20萬(wàn)起，應(yīng)聘人員可于7月23日9時(shí)至8月10日18時(shí)報(bào)名。

一、招聘職位專業(yè)性強(qiáng)工作急需不可替代

此次公開(kāi)招聘是西安市首次面向全國(guó)公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員，是市人社局、市公務(wù)員局落實(shí)西安人才新政的創(chuàng)新舉措，是落實(shí)陜西省聘任制公務(wù)員試點(diǎn)改革任務(wù)的重要措施。職位涉及西安市政府金融辦、西安市商務(wù)局和西安市審計(jì)局3個(gè)市級(jí)部門(mén)，共6個(gè)職位，分別是中國(guó)(陜西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)西安管理委員會(huì)的政策研究高級(jí)職員、國(guó)際投資貿(mào)易管理高級(jí)職員和推廣策劃高級(jí)職員各1名;西安市政府金融工作辦公室自貿(mào)金融高級(jí)職員和基金高級(jí)職員各1名;西安市審計(jì)局固定資產(chǎn)投資審計(jì)高級(jí)職員1名。

這6個(gè)職位具有專業(yè)性強(qiáng)、工作急需、不可替代等特點(diǎn)，招聘中將把政治品質(zhì)和工作能力作為考察重點(diǎn)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合職位條件的，都將取消其資格。整個(gè)招聘分為報(bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、審批和辦理聘任手續(xù)等8個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

二、一職一薪年薪20萬(wàn)起可面議

聘任制公務(wù)員是占用行政編制在聘任期內(nèi)實(shí)行合同管理的公務(wù)員。此次招聘的6個(gè)職位聘期分別為3年和5年，聘任機(jī)關(guān)將與應(yīng)聘者簽訂聘任合同，確定聘任關(guān)系，明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)及相應(yīng)待遇等。

聘任制公務(wù)員薪酬按照《陜西省聘任制公務(wù)員工資待遇管理實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，遵從一職一薪、一人一薪、待遇從優(yōu)、有效激勵(lì)的原則，簽訂《協(xié)議工資意向書(shū)》。

據(jù)了解，此次招聘職位年協(xié)議工資起薪分別為20萬(wàn)和25萬(wàn)，具體可面議，學(xué)歷要求有大學(xué)本科，也有研究生及以上。

三、單位更自主 紀(jì)檢部門(mén)全程跟蹤

為確保選好人、用好人，此次招聘充分發(fā)揮聘任機(jī)關(guān)的主體作用，賦予聘任機(jī)關(guān)更多的選人用人自主權(quán)。同時(shí)，聘任機(jī)關(guān)紀(jì)律監(jiān)察部門(mén)將對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。西安市公務(wù)員局和各聘任機(jī)關(guān)還設(shè)立了聯(lián)系咨詢與監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

此次聘任制公務(wù)員公開(kāi)招聘將做到堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重，把握專業(yè)性強(qiáng)、工作急需、不可替代的要求，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序，公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員，吸引優(yōu)秀的專家型、創(chuàng)新型人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，為打造西安鐵軍注入新鮮血液，為落實(shí)“五新戰(zhàn)略”和助力“追趕超越”提供人才支撐。

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