【導(dǎo)讀公務(wù)員考試網(wǎng)為您提供解讀:什么是公務(wù)員職級(jí)是什么？與工資待遇有什么關(guān)系？ 以下為具體內(nèi)容：
公務(wù)員職級(jí)工資制改革是怎樣的？與待遇有什么關(guān)系？近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。本規(guī)定自2019年6月1日起施行。
何謂職級(jí)?
本規(guī)定所稱職級(jí)，是公務(wù)員的等級(jí)序列，是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道，體現(xiàn)公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資歷貢獻(xiàn)，是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
公務(wù)員可以通過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)晉升。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級(jí)公務(wù)員依據(jù)隸屬關(guān)系接受領(lǐng)導(dǎo)指揮，履行職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)劃分
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：
國家級(jí)正職
國家級(jí)副職
省部級(jí)正職
省部級(jí)副職
廳局級(jí)正職
廳局級(jí)副職
縣處級(jí)正職
縣處級(jí)副職
鄉(xiāng)科級(jí)正職
鄉(xiāng)科級(jí)副職
職級(jí)序列劃分
職級(jí)序列按照綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等公務(wù)員職位類別分別設(shè)置。
綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：
一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員
一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員
一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員
一級(jí)科員、二級(jí)科員。
綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員職級(jí)序列另行規(guī)定。
職級(jí)對(duì)應(yīng)的級(jí)別
綜合管理類公務(wù)員職級(jí)對(duì)應(yīng)的級(jí)別是：
一級(jí)巡視員：十三級(jí)至八級(jí);
二級(jí)巡視員：十五級(jí)至十級(jí);
一級(jí)調(diào)研員：十七級(jí)至十一級(jí);
二級(jí)調(diào)研員：十八級(jí)至十二級(jí);
三級(jí)調(diào)研員：十九級(jí)至十三級(jí);
四級(jí)調(diào)研員：二十級(jí)至十四級(jí);
一級(jí)主任科員：二十一級(jí)至十五級(jí);
二級(jí)主任科員：二十二級(jí)至十六級(jí);
三級(jí)主任科員：二十三級(jí)至十七級(jí);
四級(jí)主任科員：二十四級(jí)至十八級(jí);
一級(jí)科員：二十六級(jí)至十八級(jí);
二級(jí)科員：二十七級(jí)至十九級(jí)。
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)的職級(jí)
廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低職級(jí)是：
廳局級(jí)正職：一級(jí)巡視員;
廳局級(jí)副職：二級(jí)巡視員;
縣處級(jí)正職：二級(jí)調(diào)研員;
縣處級(jí)副職：四級(jí)調(diào)研員;
鄉(xiāng)科級(jí)正職：二級(jí)主任科員;
鄉(xiāng)科級(jí)副職：四級(jí)主任科員。
職級(jí)的確定
非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員首次確定職級(jí)按照有關(guān)規(guī)定套轉(zhuǎn)。
新錄用公務(wù)員按照有關(guān)規(guī)定確定一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)層次的職級(jí)。
從國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體調(diào)任的人員，按照公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定，綜合考慮其原任職務(wù)、調(diào)任職位和工作經(jīng)歷確定職級(jí)。
機(jī)關(guān)接收的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定確定職級(jí)。
公務(wù)員晉升職級(jí)的基本資格
公務(wù)員晉升職級(jí)，應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：
晉升一級(jí)巡視員，應(yīng)當(dāng)任廳局級(jí)副職或者二級(jí)巡視員4年以上;
晉升二級(jí)巡視員，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)調(diào)研員4年以上;
晉升一級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)正職或者二級(jí)調(diào)研員3年以上;
晉升二級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任三級(jí)調(diào)研員2年以上;
晉升三級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)副職或者四級(jí)調(diào)研員2年以上;
晉升四級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)主任科員2年以上;
晉升一級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)正職或者二級(jí)主任科員2年以上;
晉升二級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任三級(jí)主任科員2年以上;
晉升三級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職或者四級(jí)主任科員2年以上;
晉升四級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)科員2年以上;
晉升一級(jí)科員，應(yīng)當(dāng)任二級(jí)科員2年以上。
公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在職級(jí)職數(shù)內(nèi)逐級(jí)晉升，晉升職級(jí)不是達(dá)到最低任職年限就必須晉升，也不能簡單按照任職年限論資排輩。公務(wù)員晉升職級(jí)所要求任職年限的年度考核結(jié)果均應(yīng)為稱職以上等次，其間每有1個(gè)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，任職年限縮短半年;每有1個(gè)年度考核結(jié)果為基本稱職等次或者不定等次的，該年度不計(jì)算為晉升職級(jí)的任職年限。
職級(jí)與待遇
公務(wù)員根據(jù)所任職級(jí)執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受所在地區(qū)(部門)相應(yīng)職務(wù)層次的住房、醫(yī)療、交通補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且兼任職級(jí)的公務(wù)員，按照就高原則享受有關(guān)待遇。
公務(wù)員晉升職級(jí)，不改變工作職位和領(lǐng)導(dǎo)指揮關(guān)系，不享受相應(yīng)職務(wù)層次的政治待遇、工作待遇。
公務(wù)員因公出國出差的交通、住宿標(biāo)準(zhǔn)以及辦公用房標(biāo)準(zhǔn)等待遇，不與職級(jí)掛鉤。
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