【導(dǎo)讀公務(wù)員考試網(wǎng)為您提供公務(wù)員和事業(yè)單位區(qū)別是什么？哪個(gè)好？ 以下為具體內(nèi)容：
公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員最大的區(qū)別，就是身份。因?yàn)樯矸莸牟顒e，事業(yè)人員享受不到公務(wù)員所能享受的許多待遇：
1、職級(jí)并行：目前，新《公務(wù)員法》已經(jīng)實(shí)施，新的“職務(wù)與職級(jí)并行”政策，已經(jīng)擴(kuò)大到所有的公務(wù)員和參公人員。公務(wù)員和事業(yè)單位管理人員一樣，都會(huì)產(chǎn)生因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限制，得不到提拔晉升的機(jī)會(huì)。有了職級(jí)并行，即使沒(méi)有職數(shù)，公務(wù)員的職級(jí)也會(huì)逐年提升。只要有名額，公務(wù)員正處級(jí)以下職級(jí)，每?jī)赡昃蜁?huì)提升一級(jí)，并且享受到相應(yīng)職級(jí)的工資、福利待遇。而且有了職級(jí)，等職務(wù)出現(xiàn)空缺的時(shí)候，就可以調(diào)任，不會(huì)因級(jí)別不夠耽誤前途發(fā)展。事業(yè)人員除了寧夏、海南試行了“事業(yè)單位管理人員職級(jí)并行”政策以外，其他還沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)有相應(yīng)的優(yōu)待政策。
2、提前退休：公務(wù)員工齡滿(mǎn)30年，或者工齡滿(mǎn)20年、距離退休年齡不足5年，就可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，事業(yè)人員則沒(méi)有這樣的優(yōu)待政策。工作了一輩子，趁著還沒(méi)有老，身體和精力還行的時(shí)候，無(wú)論是提前退休，去祖國(guó)各地、甚至是世界各地去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，也不枉此生?；蛘呤沁€有其他技能，有創(chuàng)業(yè)的欲望，都可以利用提前退休的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)自己的愿望。同樣，事業(yè)人員還沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)哪個(gè)省份試行過(guò)同樣的政策。
3、公車(chē)補(bǔ)貼：公務(wù)員公車(chē)改革工作已經(jīng)于2016年9月份完成，市級(jí)以上公務(wù)員公車(chē)補(bǔ)貼已經(jīng)發(fā)放到位，財(cái)政狀況稍好的縣區(qū)，同樣也按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了公車(chē)補(bǔ)貼。事業(yè)單位的公車(chē)改革工作，一直在不斷地嘗試、推進(jìn)，已經(jīng)有十幾個(gè)省市，以及市縣地區(qū)完成了企事業(yè)單位公車(chē)改革工作，和公務(wù)員公車(chē)改革不同的是，事業(yè)單位的公車(chē)改革，是以實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)、報(bào)銷(xiāo)一般性公務(wù)用車(chē)費(fèi)用為主，并不直接發(fā)放公車(chē)補(bǔ)貼。這一政策已經(jīng)成為事業(yè)單位公車(chē)改革的主流，也成為事業(yè)人員心頭的痛。
除此而外，公務(wù)員工資也比純事業(yè)單位管理人員和工勤人員工資水平要高，和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員持平。許多福利補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等，比如精神文明獎(jiǎng)，要么公務(wù)員和事業(yè)人員都有，要么只有公務(wù)員有，事業(yè)人員沒(méi)有。公務(wù)員承擔(dān)的職能為管理和監(jiān)督，而事業(yè)人員多承擔(dān)公益服務(wù)職能，事業(yè)單位也多是黨政機(jī)關(guān)的下屬機(jī)構(gòu)，無(wú)論是社會(huì)地位，還是管理地位，都是公務(wù)員略高一籌。
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