【導(dǎo)讀公務(wù)員考試網(wǎng)為您提供6月1日起新公務(wù)員法實施 公務(wù)員工資待遇提高 還有六大福利 以下為具體內(nèi)容：
2019年6月1日起實施新公務(wù)員法后基層公務(wù)員待遇有望提高，另外還有六大福利。最新修訂的《公務(wù)員法》，將于2019年6月1日起正式實施。實際上，最近，國家剛剛公布了一個有關(guān)公務(wù)員的新規(guī)定——《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》，也將于今年6月起正式同步實施。這個規(guī)定，對于公務(wù)員而言，同樣有著非常大的影響力。尤其是規(guī)定中提出的實施公務(wù)員職務(wù)職級并行制度，基層公務(wù)員尤為關(guān)注，因為這個規(guī)定有利于公務(wù)員更快地漲工資。下面，就讓我們來看一看。
公務(wù)員職務(wù)職級并行：拓展職級晉升空間
從今年6月起，全國的公務(wù)員都將實施職務(wù)和職級并行制度。這就意味著，今后的公務(wù)員不僅可以提拔職務(wù)，還可以晉升職級。這樣做的意義在于什么呢?以前，很多基層公務(wù)員，由于沒機(jī)會提拔，工作了20年，也許也還是一名科員。那時候，基層雖然有時候會有副主任科員的職數(shù)，但是數(shù)量非常少，多數(shù)人都沒有機(jī)會。公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改為職級之后，今后，那些沒辦法提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)員，可以根據(jù)工作年限和工作表現(xiàn)晉升職級，同樣有機(jī)會漲工資，真正拓展了基層公務(wù)員晉升空間。
公務(wù)員職務(wù)職級并行：暢通職級晉升通道
這個新規(guī)定的實施，還意味著基層公務(wù)員的晉升通道更加暢通了。在這個新規(guī)定中，對于各級公務(wù)員職級的晉升數(shù)量、晉升要求，都有了明確規(guī)定。比如，規(guī)定指出，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)，主任科員的數(shù)量，最高可以達(dá)到機(jī)關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的60%?？紤]到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中，還有一部分人有資格提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部，今后多數(shù)基層公務(wù)員都有提拔或晉升的機(jī)會。
公務(wù)員職務(wù)職級并行：公務(wù)員含金量提高了
公務(wù)員實行職務(wù)和職級并行之后，基層公務(wù)員的含金量，也必將水漲船高。過去，在報考公務(wù)員的時候，很多人都愿意選擇中直機(jī)關(guān)和省直機(jī)關(guān)，很少人愿意選擇基層公務(wù)員，尤其是不愿意選擇偏遠(yuǎn)地區(qū)的公務(wù)員職位，就是因為基層公務(wù)員很難提拔，很難調(diào)動，也很難漲工資。如果你在省直機(jī)關(guān)工作10年，成為一名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部基本沒有問題。但是，如果你在基層機(jī)關(guān)，工作10年之后，有可能還是一名科員?，F(xiàn)在，這種情形終于得到了徹底扭轉(zhuǎn)?；鶎庸珓?wù)員真正迎來了事業(yè)的“春天”!
總之，《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》的出臺，對于基層公務(wù)員而言，晉升更快了，漲工資的節(jié)奏也更快了。待遇更好了之后，公務(wù)員的干勁也更足了，更有利于基層公務(wù)員安心工作。
新《公務(wù)員法》的六大變化
一、年輕公務(wù)員將照常晉級
二、刪除“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”，職級職務(wù)并行
三、公務(wù)員干滿三十年可以申請退休
四、基層公務(wù)員工資或?qū)⑻嵘?/p>
五、新入職的公務(wù)員工資有所提升
六、周末加班有補(bǔ)助
此次增加了公務(wù)員非工作日工作，應(yīng)該給予補(bǔ)助。具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該會視地域和工作種類來確定。
翹首以盼的新政策下個月就落地，你覺得新公務(wù)員法中最大的亮點是什么呢?
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